【原标题】兴业：“红色引擎工程”激活两新组织活力
“以前要调动员工积极性只有通过奖金才能达到，现在抓好党建，充分发挥党员先锋模范作用，职工更加团结，干活更加积极，企业的效益也提上来了。”12月12日，广西春茂集团董事长全春茂说。
今年以来，兴业县充分发挥党建优势，大力实施“红色引擎工程”，在扩大覆盖、典型带动、建强队伍、互促共融上持续精准发力，助推两新组织健康发展。
该县在采取“单独组建、编组组建、挂靠组建、行业统建、升格组建”5种方式的基础上，在园区企业中推行“1+X”非公党建模式，即以1家党建资源丰富的企业作为中心点建立党委或党总支部，统领园区内企业党支部党建工作。目前，全县组建两新组织党组织286个，覆盖率达87.4%。
走进玉林湘大骆驼饲料有限公司，随处可见“党员先锋岗”“党员承诺”等醒目标识。据企业负责人介绍，亮出党员身份已经成为该公司文化一部分。
“支部示范带动，群雁效应才能更好发挥出来。”兴业县委组织部副部长、非公党工委书记陈黎阳说。
该县坚持打造“红色样本”带动整体提升，通过组织阵地建强、工作机制完善、党员管理严格、台账资料规范，打造26家两新组织党建示范点，引领全县两新组织党建工作创新。并健立了“双培”制度，即把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，已培养87名生产经营骨干成为党员。同时，选派了26名两新组织党组织第一书记、286名党建工作指导员，指导两新组织党建工作。
此外，该县还积极开展“党旗领航·电商扶贫”“企业发展金点子”献计活动，组织中小微企业考察项目，举办企业招聘会，协调解决企业用地、融资、征拆、人才等难题，切实让抓党建促两新组织发展见实效。（何少凤 吴 学 原文编辑:谌怡秋）
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