说到加拿大，我们都知道这里自然环境优美，教育体制优质。加拿大也连续多年被联合国评选为世界上最适宜居住的国家。同时由于加拿大的相对宽松的移民政策，加拿大素有“移民天堂”的美誉。
为什么说是“移民天堂”？这得益于加拿大完善的社会福利保障制度。
那么，加拿大的福利到底有多好？
1、医疗保险 Medical Service Plan(MSP)
“病有所医”是普通民众尤为关心的一个问题。今年初，网络上曾经有一篇名为《流感下的北京中年》，讲述了一场流感就给一个北京中产阶级家庭带来了巨大的影响。
的确，一场大病足以毁了一个家庭。对于更多连中产都达不到的老百姓，家里有个病人动不动就得东拼西凑举债度日，孩子们更常常迫于辍学打工。还有更多付不起医药费的人们，只能无奈地回家“等死”。
而加拿大最受人称赞的就是几乎是“全民医保”了，这一点连美国人都羡慕。
加拿大每个省都有医疗保险计划，给国民以基本医疗保障。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。
一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
（安省健康卡示例）
在安省，医保计划是 OHIP （The max-width="600" />
需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。
实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、加拿大退休计划 Canada Pension (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划（CPP），魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。
加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
4、就业保险 Employmeent Insurance(EI)
除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（Social Insurance Number）的机构。
在加拿大工作过的人，其就业保险的范围相当广，涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人，也有相应的社会福利金等类似低保补助。
5、生育津贴 EI Maternity and Parental Benefits
加拿大的生育津贴也属于就业保险（EI）的一部分，包括母亲生产津贴（EI Maternity Benefits）和 育儿津贴（EI Parental Benefits）。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits 最多可以领取35周工资。
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