习近平指出，“要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国”。学习是年轻干部成长的重要途径，是增强能力、提高水平的“金钥匙”。
首先，要博学广闻，在“广”上下功夫。现在有些干部觉得，自己学历不低，不学习，照样能工作、能办事，照样能写文章。如果抱有这种认识，要想成为一名有想法、有水平、有见解的干部，还有很大的差距。未来唯一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学得更好更快。“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。除了学习工作中需要的法律、法规、政策等专业知识外，年轻干部还要学习科技、哲学、历史、金融等知识，就基层来讲，我们还要把脱贫攻坚、产业发展、招商引资等作为学习的重点。总之，干部在工作中千万不能懈怠，要挤出时间多学习，不断提升自己。
其次，要潜心钻研，在“深”上下功夫。学习是一件苦差事，没有一种毅力和一股子钻劲、韧劲，是很难深入下去的。要边学习边思考，头脑中都装着“是什么、为什么、怎么办”的问号，要结合自身工作实际，边学边思，通过学习找到解决问题的方法和依据，做到既知其然，也知其所以然。在对一些重大问题的看法、对形势的分析、对是非的判断、对工作的研究等方面，要做到独立思考，不人云亦云，不随波逐流，逐步形成自己正确的、鲜明的思想观点，进一步增强工作中的预见性和创造力。
第三，要知行结合，在“活”上下功夫。学习目的全在于运用。我们无论学习还是工作都要坚持问题导向，发现问题、分析问题、解决问题。一个人如果不注重把学到的知识运用到实践中、解决问题上，即使学富五车、才高八斗，也只能是纸上谈兵、坐而论道，关键时刻没有什么用处。具体来讲，年轻干部要结合本单位实际，主动学习、积极思考、勇于实践，不断增强战略思维能力、科学决策能力和应对复杂局面的能力。
（文/晨曦细雨）
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