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推动机关党建高质量发展

  

中国徐州网-徐州日报讯(全媒体记者 曲美慧 通讯员 鹿娅)日前,在全市市级机关党建工作会议上,作为会议四家交流发言单位之一,市总党组副书记、副主席刘洪印作了题为“以‘四强支部’建设为轴心 不忘初心谋发展 融入中心强党建”的交流发言。市总工会机关第三支部、市总工会干部学校支部、市工人文化宫支部被表彰为市级机关“五星级党支部”;市总工会机关第一支部、市总工会机关第十一支部、市总工会职工服务中心支部被表彰为市级机关“四星级党支部”。

把支部政治建设放首位

近年来,市总工会机关党委以“四强支部”建设为轴心,围绕支部组织力提升点题、破题、亮题,推动机关党建高起点谋划、高质量发展。

深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作,固定在职党支部每周三下午、老干部党支部每月七号集体学习,自编一套学习教育工具书7期2800余册,党组成员带头参加支部学习,发挥以上率下示范作用;学习考核一抓到底,有计划、有记录、有督查、有专人组织,推动学习教育抓细抓长、入脑入心。深入开展“爱岗敬业当先锋”行动,组织读书征文演讲比赛,通过身边人讲身边事,增强党课针对性。市总党组会、月度主席办公会、重点工作会议上均安排党性教育专题板块。开设“工会干部大讲堂”,领导班子带头讲课,着力培养能学、能写、能说、能干的“四能”党员干部。

实打实推进“星级支部”建设

市总开展服务型党组织建设,结合“百千万”大走访,186名在职党员精准包挂到户,圈定因病致贫群体、留守儿童群体、外出务工群体三大帮扶重点,发挥工会资源优势协调解决43个民生问题。党员自愿结对为224名留守儿童圆梦“微心愿”等。

深入践行“一线工作法”,结合“双联双促”建立常态化服务机制,与铜山区单集镇21个行政村党支部签订共建协议,开展农民工子女“艺术公益课堂”“民生大篷车”服务等共建活动。将“双述双评”工作与年度考核相结合,牵头制定《市总机关“先进部室”评选办法》,推动党建工作出实招、有实效。

党建与工会工作有机融合

制定《党建工作责任清单》,围绕基层职工最希望解决的问题建立党员“项目攻坚”团队。法工部党支部创建“工会法律援助爱心岗”,提供法律咨询服务满意率达92%;劳保部党支部推动全市建立467家“安康驿站”,服务环卫工8万余人;组织部党支部联合市委“两新”工委创新选聘85名党工指导员,开展党工活动1495次、走访“两新”组织3201家、指导建立工会组织303个。

常态化开展“党建+服务”。幸福企业创建案例全国推广;职工创新“三大工程”获评市“创新奖”,举办首届徐州市职工科技创新成果博览会,推动现场转化成果30余项、新增经济效益3亿多元;全国首创“劳模创新沙龙”,走出劳模工作室提档升级新路子;全体党员深度参与文明城市创建,市总工会被市委市政府荣记集体二等功。

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