原标题：东莞：保姆被雇主辞退，只因“太实在”！
近日，东莞虎门的詹小姐辞退了家中的保姆，自己带起了孩子。詹小姐说这位保姆工作很细心对孩子也很好，但这个保姆实是是“太实在”了！
詹小姐宝宝4个多月，已经请过3个保姆,发外链，但总不合意，不是技能不行，就是爱计较，好不容易找到了刚辞退的这名保姆，技能好，照顾宝宝很细心，而且勤劳不计较，一开始詹小姐很满意，但是慢慢暴露出的毛病却让詹小姐大呼无法忍受。
“这名保姆做事勤恳，对孩子也都没得说，但是就是‘太实在’了。”李女士表示，聘请阿姨时她曾对这名阿姨说过“别客气，就当自己人”这种话，谁知这名阿姨直接就把自己当成了自家人了！
詹小姐说：“平时想看电视就直接开，冰箱里的水果牛奶什么的，都不经过我们同意就随手拿来吃，我冰箱里的进口酸奶都是她一个人喝完的，完全不知道问一下我们。”
关于詹小姐辞退保姆的做法，小编采访了东莞一家育婴家政公司，该中心有二百多个签约育婴保姆，其厚街分点负责人林经理告诉我们“我们爱启儿家政签有长期合同的育婴保姆共200多人。每个都要求进行职业规范培训。”
林经理说：“保姆与雇主是雇佣关系，雇主作为管理者应该事先与保姆确定具体的工作内容，对于生活习惯和注意事项之类的雇主应该提前告知保姆，如果保姆行为有偏差，也应该及时指正或及时联系家政公司进行沟通。”林经理还说：“如果保姆的主要工作职责能完成得很好，对于一些生活细节问题上应该及时指正她就可以了，如果保姆在指正后还不改，可以与家政公司联系协调。因为细节问题就直接辞退保姆，这个并不能从根本上解决问题。”
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